中国钢铁产业迎来新发展机遇
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兼并重组是钢铁工业高质量发展的必经之路，产业结构分散、产业集中度低的弊端日益突出，尤其在行业秩序、原料保障、科技创新等方面无法真正形成合力。当前钢铁行业正处在兼并重组的窗口机遇期，特别是疫情影响下，行业经营效益大幅下滑，部分企业已经出现周转资金紧张。实践证明，周期性行业在低谷期往往会出现大面积的洗牌重组，行业低迷将重新唤起部分钢铁企业的重组意愿，国家倡导多年的兼并重组进程有望加快。
疫情期间，铁矿石价格的异常波动促使钢铁行业的安全供应保障体系建设提上日程。钢铁行业要重视原料保障体系建设，包括原料供应来源、供应渠道、供应方式、运输方式等，力争多元化，分散供应风险。同时，要坚定不移实施国际化战略，在政策宏观引导下，考虑产业链“横向协同一体化”和“纵向协同国际化”，实现两种资源中全球资源供给的多元、安全和稳定，推动西非铁矿供应基地建设，分散供应风险。要抓住契机，积极推动铁矿石定价机制的改革和完善，保障铁矿石价格体系平稳、合理运行。
钢铁行业是建设“一带一路”倡议的先行者和重要实践者，国内优强企业优势产能不断展现国际产能合作的新高度，不完全统计，产能合作规模约1600万吨。特别是2020年3月敬业集团正式完成对百年英钢的收购，加上之前河钢成功收购塞尔维亚斯梅代雷沃钢铁厂，以及青山集团印尼镍铁项目，广西盛隆冶金马中关丹工业园350万吨联合钢铁项目，中国一重-德龙镍业印尼镍铁不锈钢项目等海外钢铁项目进展顺利，有效满足了项目所在国、所在区域的市场需求，提高了合作国家和地区的工业化水平，也实现了企业自身的转型升级，大幅提升了企业的国际化程度。我国钢铁要实现高质量发展，国际化是必然路径。疫情危机全球发酵，钢铁企业推进国际并购的机会将增加，冶金工程技术、成套装备、配套设施、标准规范等迎来国际化发展机遇期。在全球新一轮科技革命和产业深度变革的时代背景下，钢铁企业应抓住机遇，充分利用国内国外两个市场、两种资源，努力打造成具备管理示范性、技术引领性、产品稳定性、服务品牌性、人才吸引性等世界一流钢铁强企。
创新是引领发展的第一动力，是推动我国钢铁行业实现动力换挡，迈向高质量发展的强劲引擎。尤其是当前疫情全球蔓延，产品进口、技术引进、人员交流等受到巨大冲击，钢铁行业应以此为契机，主动打破“等、靠、买”的惯性思维，从完善创新体系、营造创新生态等方面入手切实提高我国钢铁行业的创新能力。一方面，坚持企业创新主体地位，不断完善企业创新体系建设，吸引社会资本参与钢铁行业创新发展。另一方面，应充分发挥基础原材料的支撑作用，充分调动产业链上下游创新资源，营造产学研用为一体的创新生态，协同创新推动高铁列车车轴、车轮、轴承、高磁感取向硅钢等关键产品实现技术突破与产业化应用，实现产业链协同创新。
我国钢铁行业具有世界先进水平的工艺装备和生产技术，为产品出口提供了客观条件，高附加值产品出口的快速增加，为钢铁企业打造国际品牌，提升中国钢铁企业的影响力创造条件。同时，钢铁企业的服务意识已普遍增强，服务能力和服务水平也有所提升，钢铁企业已经与国外钢材贸易商建立稳固合作关系，中国宝武等优秀钢铁企业在海外建立钢材加工配送中心并可提供EVI服务，河钢集团通过控股瑞士德高，扩大河钢集团的国际客户群体。此外，我国钢铁企业重视打造好品牌，让品牌成为拓展国外市场的利器，在目标市场提升品牌的认知度、忠诚度和美誉度，扩大自主品牌出口。未来，以服务化、品牌化助力钢铁外贸出口，必将是中国钢铁企业重要立足点。
疫情防控期间，智能化水平成为企业可否复工的一个关键因素，同时对企业在生产组织和管控方面也有重要影响。钢铁行业应以此为契机，抓紧做好数字化、网络化、智能化升级工作，紧随世界科技发展趋势，以5G、大数据、人工智能等新技术为行业赋能，深度推进两化融合，补齐生产过程自动控制系统、钢铁定制化智能制造、智能化硬件等方面的短板，切实提高我国钢铁行业的集成创新能力，不断强化供应链协同，增强全链条抗风险能力。
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